事業概要

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私は、医療機関の病棟、外来、手術室で看護師として18年勤務、その後、同法人の人事担当として14年勤務していました。

 

近年、日本では企業における労働環境の変化に伴い従業員の健康が課題となり、いわゆる「働き方改革」が推進され企業の「生産性向上」と従業員の「ワークエンゲイジメント」が注目されるようになりました。しかし一方で、人手不足や従業員の高齢化に伴い生活習慣病や長時間労働、高ストレスによる心身不調を訴える従業員が増えつつあります。

 

前職で、多くの現役世代の患者様が体調を崩し病気で苦しむ姿を目のあたりにしてきました。 「労働者の雇用環境を改善し生活習慣に気を付けていれば病気を防ぐことができたのではないか」と考えるようになり、これまで培った臨床経験と労務管理のスキルを活かした支援を目指すことにしました。

 

日本企業の9割が中小企業で国の経済を支えています。大手企業では、産業スタッフを企業内に配置して従業員の健康管理や雇用環境の改善など幅広い産業保健サービスを受けることができますが、中小企業では、経営上の問題で従業員の健康を管理する産業保健の取り組みが充実していない現状があります。

 

「人も企業も成長するためには健康で元気が一番」と考えております。碧M企画を起業した理由もそこにあり、豊富な臨床経験と人事労務管理の実績を活かし地域に必要な中小企業の皆様へ、地域の公的リソースを活用した様々な産業保健サービスや雇用環境改善サポートなど真心を込めて提供いたします。

 

会社で従業員の健康や雇用管理改善に関する取り組みでお困りの場合は、ぜひお気軽にご相談ください。